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Engageons une démarche QVCT !

Engageons une démarche QVCT !

Depuis l’ANI (l’Accord National Interprofessionnel) du 9 décembre 2020 sur la santé au travail, nous parlons désormais de QVCT : cela signifie que le bien être des collaborateurs doit être pensé de manière globale.

La QVCT, c’est-à-dire la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, c’est la résultante de 3 sujets centraux d’une entreprise : la Qualité de vie des salariés, leurs conditions de travail et la performance de l’organisation.

Publi-interview paru dans le Magazine de l’ANDRH n°614 – Novembre/décembre 2021 :

Le passage de la QVT à la QVCT

Vous souhaitez mettre en place des actions de QVCT au sein de votre structure ?