Comment devenir un manager responsable ?
26/01/2023
9h02
Le management des ressources humaines ne cesse de faire face à de nouveaux enjeux et se doit d’évoluer en continu
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In each episode, we will talk about a trend, a concept related to the Quality of Life at Work.
Together, let’s find levers, solutions to strengthen the commitment of your employees and above all, offer them a real experience within your structure!
Bet on the Quality of Life at Work to retain your employees and become a company where it is good to work!
Music credit: Mérine Payen
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Grande démission, quiet quitting… comment remotiver durablement vos équipes ?
13/12/2022
8h41
La « démission silencieuse » est un nouveau phénomène qui met au défi le monde de l’entreprise. Le quiet quitting traduit la volonté de
Comment s’y prendre avec les jeunes générations au travail ?
08/12/2022
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Sans aller dans les clichés, nous entendons souvent dire : « Ces jeunes, impossible de les garder, on ne sait pas
Attirer et fidéliser vos talents : 5 conseils
01/12/2022
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En cette période de quasi plein emploi, attirer et recruter certains profils et fidéliser ses talents sont devenus de véritables
Assurer l’offboarding en cette période de Grande démission
21/11/2022
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Quelles actions pour la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) ?
08/11/2022
10h40
La semaine du handicap de son vrai nom la « Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées » (SEEPH) arrive
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Engageons une démarche QVCT !
15/12/2021
10h11
Depuis l’ANI (l’Accord National Interprofessionnel) du 9 décembre 2020 sur la santé au travail, nous parlons désormais de QVCT : cela signifie que le bien
Une démarche QVT en période de turbulences, synonyme de réussite
13/10/2021
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Et si l’on vous disait que se positionner sur une démarche QVT en période de turbulences était source de réussite ? David Gentilhomme, directeur d’I
Success Story
Une heure de conseil offerte !
15/02/2022
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Une heure de conseil offerte* ! La Qualité de Vie au Travail représente des enjeux importants et nécessite une certaine prise de recul. Elle s’établit
Recueillir l’avis de vos collaborateurs, une démarche positive !
13/10/2021
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recueillir l’avis de vos collaborateurs ; une démarche positive et valorisante ! Après des mois de turbulences et d’incertitudes, la santé mentale des collaborateurs a
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